Huizhou City Industrial Co., Ltd Jia personnel de cuisine gère le succès de restauration d'affaires de l'industrie de la restauration ou non, après que le matériel est devenu une fatalité, elle dépend des gestionnaires du restaurant. Restaurants dans la détermination de leur propre entreprise après le positionnement et la présentation du site devrait être accordée à la mise en ?uvre de l'organisation à tous les niveaux. Comment faire des opérations de restauration? Ce est un problème de personnel. L'employeur doit d'abord formuler le plan de l'employeur, un but pour chaque membre du personnel de poste pour sélectionner et à utiliser. Le restaurant formuler une architecture adéquate de tissus humains. Les principaux contenus sont: 1 chaque employé a son propre nom de l'emploi, le rang, avec le personnel, les responsabilités de travail, les normes de qualité de travail; 2. une description détaillée de l'affiliation entre les différents départements, et mettre en ?uvre, étape par rapport de l'étape. Huizhou entrepreneur de cantine d'entreprise, responsables de l'étape du système par étape de travail; 3. élaborer un programme de formation rigoureux, y compris la formation quotidienne et programme de formation; 4. prévoit expressément les revenus salariaux et les incitations correspondantes pour chaque poste; 5. Pour établir la bonne Le concept de clients externes et les clients internes. Les clients internes est un employés de première ligne directs au service de clients à Huizhou h?pital cantine, comme un service de deuxième ligne pour les clients de gestion et internes (personnel de première ligne) qui services. Comme "clients internes" faire un bon travail au service Huizhou entrepreneur de la cantine de l'usine pour faire le travail du service à la clientèle externe; 6. 80 et 20 pour comprendre pleinement la signification théorique de l'industrie de la restauration. Ce est 80% du bénéfice est généré à partir de 20% du produit; 80% du problème est généré à partir de 20% des employés, 80% de la gestion (entreprise) proposition est généré à partir de 20% des gestionnaires de. Donc, vous voulez exécuter un bon restaurant qui dépend de 20% des cadres et 20% d'un bon produit. à cette fin, le propriétaire de 20% des gestionnaires veulent autoriser, le premier est de partager l'information et de la gestion du personnel, y compris les co?ts, le bénéfice brut, les co?ts et la part de marché, permettant aux gestionnaires de faire des suggestions plus constructives. Deuxièmement, il ya une limite qui est autorisé dans une certaine fourchette, et dans quelles circonstances, les gestionnaires à tous les niveaux peut décider la disposition a été sans instructions préalables. Bien s?r, la suite devrait faire rapport pour expliquer la situation et après disposition pour obtenir des résultats. Cuisine Industrial Co., Ltd Huizhou City Jia cantine usine professionnelle, entrepreneur en cantine, fournissant cantine, cantine, l'approvisionnement en fruits, l'approvisionnement en légumes de service à guichet unique. Huizhou City, bonne cuisine Industrial Co. protection de marque avantages la ville de Huizhou, bonne cuisine Industrial Co. Après des années de développement, l'entreprise la force globale de l'industrie nationale, le repas du groupe de tête, est grandes entreprises potentiels de l'industrie, mais aussi les entreprises les plus compétitives de services collège de restauration un de nos clients ont été reconnus comme un fournisseur privilégié de nombreuses entreprises. Cuisine Industrial Co., Ltd Huizhou City Jia cantine usine professionnelle, entrepreneur en cantine, fournissant cantine, cantine, l'approvisionnement en fruits, l'approvisionnement en légumes de service à guichet unique. Huizhou cantine | entrepreneur en cantine, Huizhou bon choix pour l'industrie de la cuisine (certifié), cantine fourni par Industrial Co., Ltd Huizhou City, bonne cuisine. La ville de Huizhou, bonne cuisine Industrial Co. (www.jiachufood.com) Guangdong Huizhou, h?tels, leader des restaurants, au fil des ans, l'entreprise met en ?uvre la gestion scientifique, l'innovation et le développement, le principe de l'honnêteté et de fiabilité, et de satisfaire les besoins des clients. leaders de l'industrie dans le meilleur personnel de cuisine accueillent chaleureusement toutes les négociations de demandes de renseignements pour créer les meilleures Industries de cuisine un avenir meilleur.